Guide im „Dialog im Dunkeln“ (m/w/d) / 15-30 Wochenstunden zum 01.01.2027 - #2709679
Dialoghaus Hamburg
Date: vor 23 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Teilzeit
Arbeitsplan: Volle Tag
Deine Aufgabe
Du bist das Herzstück unserer Ausstellung „Dialog im Dunkeln“ und ermöglichst Besuchenden den Perspektivwechsel. Wir suchen blinde oder sehbehinderte Personen, die ihre persönlichen Erfahrungen einbringen, um die Perspektiven von Menschen mit Sehbehinderung authentisch zu vertreten.
Deine Aufgaben wären:
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Video an:
[email protected]
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Inklusion liegt uns am Herzen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Bei Bedarf unterstützen wir dich bei der Organisation einer Arbeitsassistenz oder spezieller Ausstattung.
Lass uns einfach wissen, wie wir dich im Bewerbungsprozess bestmöglich unterstützen können.
Über uns
Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.
Du bist das Herzstück unserer Ausstellung „Dialog im Dunkeln“ und ermöglichst Besuchenden den Perspektivwechsel. Wir suchen blinde oder sehbehinderte Personen, die ihre persönlichen Erfahrungen einbringen, um die Perspektiven von Menschen mit Sehbehinderung authentisch zu vertreten.
Deine Aufgaben wären:
- Führung und Betreuung von Besuchenden durch die verschiedenen Räume der Ausstellung "Dialog im Dunkeln", inklusive Vermittlung der Inhalte und Sicherstellung eines angenehmen Besuchserlebnisses
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den Besuchenden
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen.
- Sinnstiftendes Arbeiten: Deine Arbeit trägt aktiv dazu bei, gesellschaftliche Barrieren zu überwinden.
- Attraktive Extras: Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Video an:
[email protected]
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Inklusion liegt uns am Herzen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Bei Bedarf unterstützen wir dich bei der Organisation einer Arbeitsassistenz oder spezieller Ausstattung.
Lass uns einfach wissen, wie wir dich im Bewerbungsprozess bestmöglich unterstützen können.
Über uns
Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.
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