Dokumentationsassistenz/ Kodierfachkraft (all genders) für - Zentrum für Innere Medizin - #2709464

Das macht die Position aus



Für das Zentrum der Inneren Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter:in. Das Zentrum besteht aus den Fachbereichen Gastroentereologie, Hepatologie, Infektiologie, Nephrologie, Endokrinologie, Rheumatologie und Dermatologie.

• Tagesaktuelle Kodierung ärztlicher und sonstiger medizinischer Diagnosen, Behandlungen, Medikationen sowie pflegerischer Leistungen ggf. in Abstimmung mit den Ärzt:innen und den Stationen
• Erlössicherung durch Fallprüfung nach Plausibilität und Vollständigkeit
• Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen sowie dem Medizincontrolling
• Mahnung bei fehlenden Leistungsnachweisen, OP-Befunden, Arztbriefen, Histologiebefunden
• Beteiligung an der Erstellung von Statistiken
• Unterstützung der Mitarbeiter auf den zuständigen Stationen bei der sachgerechten Verweildauersteuerung
  
  

Die Position ist zunächst befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.



Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen notwendig
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in medizinischer Dokumentation und Nomenklatur
• Kenntnisse in Abrechnung und Casemanagement
• Erfahrung in verschiedenen medizinischen Fachbereichen
• Kenntnisse in der Verschlüsselung (ICD/OPS/DRG) von internistischen, infektiologischen, nephrologischen, endokrinologischen und dermatologischen Fällen
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Sozialkompetenz, Kooperations-, Kommunikations-, Koordinations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (45.400 € - 55.000 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Herr Jannes Stöber

• +49 (0) 40 7410-53905
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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