Mitarbeiter GMK-Controlling (m/w/d) - #2708759

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen
• Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecastplanung einschließlich Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Koordination und Nachverfolgung der Investitions- und Ressourcenplanung (I+R) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkostenverrechnung sowie der Sekundärkostenverrechnung zur verursachungsgerechten Kostenverteilung
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Aufbau eines systematischen Kostentrackings
• Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-, Kostenrechnungs- und Reportingprozessen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gemeinkostencontrolling oder in der Kostenrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Erfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, BI-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular