Abteilungsleiter Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) - #2707047

• Hamburg
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet
  
  

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie an unserem neuen Standort in Augsburg und vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

Deine Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Planung im Bereich Infrastruktur u. a. auch Verkehrs- und Eisenbahnwesen / Infrastruktur und disziplinarische Führung der zugehörigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Führung von Mitarbeitenden in der Planung von Verkehrsanlagen, der Projektsteuerung, der Leit- und Sicherungstechnik, der 50Hz und Oberleitungsanlagen, die Niederlassungs-übergreifend arbeiten
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
• Sicherstellung des effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden, gegebenenfalls Steuerung und Unterstützung in Bezug auf die Projektziele (Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau)
• Fachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
  
  

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur, Bahnwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, der Projektsteuerung und -überwachung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Fähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickeln
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, hohes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Das bieten wir dir:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Familiäre Atmosphäre
• Sport- und Fitnessangebote
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Karrierechancen
• Zuschuss zum Kindergartengeld
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Nachhaltigkeit
• Teamevents
• Gleitzeit
• Qualifizierte Ausbildung
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance
• Bike Leasing
• Hunde willkommen
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt?

Meena Herrmann

Abteilungsleitung Recruiting & Personalentwicklung

Tel: 0170-237372 1