Teamleitung After Sales Service (m/w/d) - #2705004

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Date: vor 47 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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Informationen Zur Anzeige:

Teamleitung After Sales Service (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Großraum Hamburg

Aktualität: 22.09.2026

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22.09.2026, HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Großraum Hamburg

Teamleitung After Sales Service (m/w/d)

Über Uns:

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Services Sales Coordinator und Supply Chain Manager
  • Stellvertretung des Stationsleiters und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Serviceanfragen und -vorgängen
  • Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Service Administration
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Problemstellungen
  • Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der Prozesse innerhalb der Service Station

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Weiterbildung zum Betriebswirt oder Techniker von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten:

  • Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo)
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen

Unser Kontakt:

Verena Rauber HR Business Partner

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Techn. Management, Projektplanung Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb, Verkauf, Handel Logistik, Materialwirtschaft Innendienst, Auftragsabwicklung Lager, Materialwirtsch., SCM Prozessplanung, Organisation

Bundesland

Hamburg

Standorte

Großraum Hamburg

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HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Großraum Hamburg

Aktualität: 22.09.2026

Teamleitung After Sales Service (m/w/d)HYDRO Systems GmbH & Co. KGGroßraum HamburgAktualität: 22.09.2026

22.09.2026, HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Großraum Hamburg

Teamleitung After Sales Service (m/w/d)

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Services Sales Coordinator und Supply Chain Manager
  • Stellvertretung des Stationsleiters und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Serviceanfragen und -vorgängen
  • Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Service Administration
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Problemstellungen
  • Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der Prozesse innerhalb der Service Station

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Weiterbildung zum Betriebswirt oder Techniker von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten:

  • Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo)
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen

Unser Kontakt:

Verena Rauber HR Business Partner

22.09.2026, HYDRO Systems GmbH & Co. KGGroßraum HamburgTeamleitung After Sales Service (m/w/d)Über uns:RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Services Sales Coordinator und Supply Chain Manager
  • Stellvertretung des Stationsleiters und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Serviceanfragen und -vorgängen
  • Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Service Administration
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Problemstellungen
  • Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der Prozesse innerhalb der Service Station

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Weiterbildung zum Betriebswirt oder Techniker von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten:

  • Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo)
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen

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