Grid Manager (gn) - #2703059

Über LichtBlick:

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz

In Teil- oder Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.

Für gute Energie im Bereich Assets.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst dafür, dass Solarparks und Batteriespeicher effizient und stabil ins Netz integriert werden, dabei wirtschaftlich optimiert sind und die Netzstabilität gewährleistet bleibt
• Die Koordination der Planung für die Netzanbindung von Photovoltaik-Kraftwerken, Großbatteriesystemen und Co-Location-Projekten liegt bei dir, von Mittel- und Hochspannungskabelsystemen über Umspannwerke bis hin zur Netzanbindung auf Mittel- oder Hochspannungsebene
• Als Schnittstelle zu Netzbetreiber*innen arbeitest du eng mit externen Ingenieurdienstleister*innen zusammen und koordinierst die relevanten Abstimmungen
• Du verantwortest die technische Auslegung der Netzinfrastruktur für PV-, Batterie- und Co-Location-Projekte, von der ersten Ausschreibung über die Vertragsverhandlung bis zur Beauftragung der einzelnen Gewerke
• Die Identifizierung und Bewertung von Netzanbindungsmöglichkeiten in frühen Projekt- und Entwicklungsphasen großer PV-, Batterie- und Co-Location-Projekte gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Gemeinsam mit Netzbetreiber*innen entwickelst und verhandelst du innovative Konzepte, um Netzanschlussszenarien und verfügbare Anschlusskapazitäten erfolgreich zu realisieren
• Belegungsplanungen und Layouterstellungen für PV-Anlagen setzt du um und führst PV-System- sowie PV-Case-Modellierungen durch
• Single-Line-Diagramme erstellst du und stellst eine technisch saubere Dokumentation sicher
  
  

Deine Skills:

Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt erneuerbare Energien, Netzinfrastruktur oder Netzintegration, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle bringst du mit, insbesondere Erfahrungen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie Umspannwerken sind von Vorteil
• Fundierte technische und rechtliche Kenntnisse von Netzanschlussprozessen gehören bereits zu deinen Kompetenzen
• Du kennst die deutschen und europäischen Netzanschlussrichtlinien für Erzeugungsanlagen sehr gut und verfügst über fundierte Kenntnisse im Mittel- und Hochspannungsanlagenbau sowie in elektrischen Energieversorgungsnetzen
• Projektorientiertes Denken und eine hohe Koordinationsfähigkeit zeichnen dich aus, dabei profitierst du von deiner Erfahrung in der Realisierung komplexer Projekte
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu deinen Stärken
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!
  
  

Deine Benefits:

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Kita-Zuschuss
• Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
• Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
• uvm.
  
  

Dein Prozess & dein Kontakt:

Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Nora Böckermann - Email Nora.Bö[email protected]

• Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
• KI-Hinweis im Bewerbungsprozess: In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.