Java Developer (m/w/d) – Software-Modernisierung - #2698229

APRIORI - business solutions AG


Date: vor 59 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
APRIORI - business solutions AG
Standort: Hamburg / Hybrid (ca. 60 % Remote, 40 % vor Ort)

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)

Unser Kunde ist eine der führenden gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands und ein bedeutender Akteur im Gesundheitswesen. In der Anwendungsentwicklung entstehen hochmoderne, skalierbare Softwaresysteme für die ganzheitliche Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Kerngeschäftsprozesse.

Deine Aufgaben – Technologie aktiv mitgestalten

  • Umstellung bisheriger Swing-basierter Benutzeroberflächen auf eine moderne, responsive React-Architektur im Rahmen einer umfassenden Software-Transformationsinitiative.
  • Abstimmung und Umsetzung von UI/UX-Vorgaben, Ausbau migrierter Alt-Dialoge sowie bedarfsgerechte Mitwirkung in der Java-Anwendungsentwicklung
  • Einhaltung strenger Coding-Standards, Durchführung von Refactoring-Maßnahmen zur Modularisierung und Kopplungsoptimierung sowie Entwicklung von JUnit-Tests
  • Code-Analyse und Reverse Engineering von Legacy Code unter Einsatz moderner Entwicklungsmethoden und KI-gestützter Tools (z. B. GitHub Copilot)

Dein Profil – Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Java-Entwicklung großer Softwarevorhaben
  • Fundierte Kenntnisse in Java (JavaEE, Java 21), React, Swing, JSF, JDBC und Oracle-Datenbanken
  • Erfahrung mit Git/GitHub, GitHub-Actions, GitHub Copilot, Build-Tools (Gradle, Maven) und Testframeworks (JUnit)
  • Sichere Anwendung agiler Entwicklungs-Frameworks (Scrum, Kanban via Jira) sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Legacy Code, Code-Analysen und Reverse Engineering
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Führung technischer Diskussionen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das erwartet dich

  • Eine langjährige, strategisch bedeutende Initiative zur Modernisierung von Kernanwendungen im Gesundheitswesen
  • Attraktives hybrides Arbeitsmodell mit hohem Homeoffice-Anteil (ca. 60 % Remote)
  • Einsatz moderner Technologien und KI-Entwicklungstools in einem agilen, stark teamorientierten Umfeld

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