Senior Manager* - Client Relationship Management / Key Client Executive* - Konzernkunden - #2696017

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Hamburg als:

Senior Manager* - Client Relationship Management / Key Client Executive* - Konzernkunden

Das erwartet Dich:

Als bundesweite Kundenbetreuungs- und Vertriebseinheit für das Konzernkundensegment (Risk Management) begeistern wir branchenübergreifend Unternehmen > EUR 1 Mrd. Umsatz für unsere internationalen Dienstleistungen und Beratungsprojekte im Risiko- und Versicherungsmanagement.

Das sind Deine Benefits:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
  
  

Das macht die Position aus:

• Du betreust unsere Konzernkunden sowie Deine selbst akquirierten Kunden und steuerst die Koordination zwischen unseren Kunden und den einzelnen Fachabteilungen von Marsh
• Du bist für die Akquise von Neukunden im Rahmen vereinbarter Ziele verantwortlich
• Deine Tätigkeit umfasst u. a. die Analyse der Kundenbedürfnisse und die darauf aufbauende Konzeption des weltweiten Versicherungsschutzes sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
• Du begleitest unsere Kunden im Schadenfall bei Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern
  
  

Das macht Dich aus:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL, oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherung
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Versicherung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Finanzen oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Risiko- und Versicherungsmanagement
• Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche
• Du hast ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche und komplexe Zusammenhänge und verfügst über analytische Fähigkeiten
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  
  

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro

[email protected]

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.
  
  

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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