Sr. Accountant (m/w/d) - #2695910

• Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
  
  

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen entwickelt innovative Hard- und Softwarelösungen im Bereich der industriellen Bildverarbeitung und unterstützt Kunden weltweit dabei, Produktions- und Automatisierungsprozesse effizienter, präziser und zukunftssicher zu gestalten.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen sowie periodengerechten Abgrenzungen
• Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
• Durchführung von Bilanz- und Kontenabstimmungen
• Analyse von Bilanz- und GuV-Konten
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Erstellung von Statistiken, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und internen Standards
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finanzbereich
  
  

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)
• Idealerweise Erfahrung im internationalen Rechnungslegungsumfeld (IFRS)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder vergleichbaren Lösungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Vergütungspaket

• UnbefristeteFestanstellung in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur
• Gleitzeitmodell zum flexiblen Ausgleich von Mehrarbeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Technologien
  
  

Quote job ref: JN-082026-7084595