Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Zeitarbeit - #2690660

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Personalgewinnung & Zeitarbeit

Stellen-Nr.:

XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben:

• Bewerbermanagement: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Abstimmung und Erstellung von Stellenanzeigen über die aktive Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Pflege der Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem.
• Personalgewinnung & Nachwuchsarbeit: Sie gestalten unsere Personalgewinnung aktiv mit, bauen Kontakte zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit auf und aus und organisieren Karrieremessen, Schulveranstaltungen sowie Praktika. Darüber hinaus begleiten Sie die Gewinnung und Betreuung von Umschülern.
• Dienstleistersteuerung: Sie arbeiten eng mit externen Personaldienstleistern zusammen, steuern die Kandidatenprozesse und begleiten die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden. Dabei übernehmen Sie die Abstimmung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und relevanten Unterlagen.
• Betreuung von Zeitarbeitskräften: Sie übernehmen die organisatorische Betreuung unserer Zeitarbeitskräfte, vom Onboarding über die laufende Begleitung bis zum Offboarding. Dabei behalten Sie Fristen und Dokumentationen im Blick und koordinieren Zugänge, Unterweisungen und benötigte Arbeitsmittel.
• Personalorganisation & Backoffice: Sie unterstützen unsere Standorte bei der Personalplanung, wirken an regelmäßigen Personalrunden mit und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personal-Backoffice, wie die Pflege von Daten und Unterlagen, Dokumentationen, Termin- und Vorgangskoordination sowie weitere personalbezogene Aufgaben.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
• Erfahrung in der Personalgewinnung & im Personalwesen: Sie bringen Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung und -beschaffung, im Personalwesen oder in der Arbeitnehmerüberlassung mit.
• Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Sie kommunizieren sicher und wertschätzend, treten verbindlich auf und haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
• Organisationstalent & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, behalten auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen den Überblick und gehen Aufgaben proaktiv an.
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen Erhöhungen der Vergütungsgruppen sowie halbjährliche Betriebstreueprämien, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage
• Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, z. B. angepasster Gehörschutz und Korrekturbrille
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir helfen Ihnen beim Sparen mit Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Lease a Bike, kostenlosen Parkplätzen, gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen - bequem vor Ort und zu fairen Konditionen, Kantine, kostenloses Wasser und gutem Kaffee
• Von XERVON erhalten Sie auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie ein Gleitzeitkonto und wir starten freitags um 12:15 Uhr ins Wochenende, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist

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