Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) "Nestbauer" Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik - #2688794

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen, zusammen mit dem Team der Nestbauer umsetzen und weiterentwickeln?

Dann kommen Sie zu uns nach Nord!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere "Nestbauer" Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik

in Voll- oder Teilzeit

IHR AUFGABENGEBIET

• Die Nestbauer sind Teil unseres interdisziplinären Teams in der KinderHeidberg und des Perinatalzentrums und leisten die prä- und postpartale Beratung von Familien mit Frühgeborenen und kranken Reifgeborenen
• Sozialmedizinische Nachsorge, familiale Pflege und das Entlassungsmanagement im KinderHeidberg und Betreuung bis in die Häuslichkeit
• Mitwirkung in der Kinderschutzgruppe
• Sie sind aktiv an der Netzwerkarbeit im KinderHeidberg beteiligt
• Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
  
  

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit
• Sie verfügen über Erfahrung in der neonatologischen Versorgung von Frühgeborenen und kranken Reifgeborenen und deren Familien
• Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialleistungssystem und des Sozialrechts sowie über Grundkenntnisse im Entlassungs- und Casemanagement
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Organisationsgeschick, Engagement, Einsatzfreude und Sorgfalt runden Ihr Profil ab
  
  

WIR BIETEN

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
• Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  
  

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.