HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung - #2687598

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Als wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wichtigen Nachwuchsarbeit der großen Funk-Familie und stehen bundesweit
• Auszubildenden, Dualstudierenden, Ausbilder*innen und Abteilungsleitungen zur Seite
• Steuerung aller Ausbildungsthemen inkl. Onboarding, Beratung, Moderation sowie Coaching
• Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Talenten um und tragen somit maßgeblich dazu bei, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen
• Nach erfolgreichen Gesprächen erstellen Sie Ausbildungs- und Praktikantenverträge sowie weitere relevante Dokumente
• In enger Zusammenarbeit mit IHKs, Berufsschulen und Hochschulen bauen sie nachhaltig wertvolle Netzwerke auf
• Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch in der Entwicklung, Gestaltung und Betreuung unser betrieblichen Ausbildungspläne, damit unsere Auszubildenden stets optimal begleitet werden
• Abschließend bereiten Sie Kennzahlen für das Reporting Ihres Bereichs vor, die nicht nur Ihren Erfolg aufzeigen, sondern auch die zukünftige Ausrichtung für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme bestimmen
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Kenntnisse im Bereich Ausbildung, auch haben Sie bereits erfolgreich mit
• Auszubildenden und Ausbildungsabteilungen zusammengearbeitet
• Ihre Leidenschaft für Azubi/Duali-Themen sowie ihr ausgeprägter Teamgeist und Ihre Einsatzbereitschaft machen Sie zu einem echten Gewinn für unser Ausbildungsteam
• Ihre Bereitschaft, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und Bestehendes zu optimieren
• Sie scheuen sich nicht davor, stets Neues zu lernen und eigenständig zu arbeiten Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Umgang mit heranwachsenden Talenten sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise steht Ihnen für diese abwechslungsreiche Funktion nichts mehr im Wege!
• Ausgeprägte IT-Affinität zur Anwendung sowie Weiterentwicklung unserer Personalwirtschaftssysteme (u.a. Ausbildungsma-nagement und Workflows)
  
  
  

Unser nettes Ausbildungsteam sowie sympathische Personalabteilung freut sich auf Sie.

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
  
  
  

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

• Katrin Becker
• stv. Personalleitung / HR Manager
• +494035914462