Personalentwickler für die AfD-Bundestagsfraktion - #2686410
AfD-Bundestagsfraktion
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
(gleich welchen Geschlechts)
Arbeitsort: Berlin | Beginn: ab sofort
Über uns
Als Bundestagsfraktion wollen wir die Politik unseres Landes aktiv mitgestalten. Hinter unseren Abgeordneten steht ein leistungsstarkes und motiviertes Team. Um die Kompetenzen unseres bestehenden Personalstamms strategisch weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Persönlichkeiten für die Personalentwicklung.
Ihre Aufgaben
Konzeption & Strategie: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Beschäftigtengruppen der Fraktion.
Bedarfsanalyse & Umsetzung: Systematische Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Organisation und Evaluation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Coachings.
Kooperationsmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Nutzung von Netzwerken und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Instituten und Akademien zur Nachwuchssicherung und zum Wissenstransfer.
Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der beruflichen Weiterbildung und individuellen Karriereplanung.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR / Organisation), Psychologie (Schwerpunkt AOW), Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, in Verbänden, Stiftungen oder dem politischen Umfeld.
Netzwerk-Erfahrung: Erfahrung im Partnermanagement oder im Aufbau von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen ist ausdrücklich erwünscht.
Politische Sensibilität: Sehr gutes Verständnis für politische Prozesse, fraktionelle Strukturen und die besonderen Arbeitsbedingungen im parlamentarischen Betrieb.
Konzeptionelles Denken: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für langfristige Entwicklungen.
Flexibilität & Belastbarkeit: Hohe Anpassungsfähigkeit an die dynamischen und zeitlich oft intensiven Abläufe von Sitzungswochen.
Organisationstalent: Eigenverantwortliches und strukturiertes Projektmanagement mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
Teamgeist: Aufgeschlossenes, integratives Auftreten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
Starke Argumente für die AfD-Bundestagsfraktion
Verantwortung: Vielseitige Aufgaben in direkter Nähe zur Personalleitung der Fraktion
Zusammenarbeit: Mitarbeit in einem strukturierten und politisch geprägten Umfeld
Entwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergütung: Tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschlag für Ihre Zukunftssicherung
Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
Standort: Moderner Arbeitsplatz im Deutschen Bundestag, Berlin-Mitte
JETZT BEWERBEN
Arbeitsort: Berlin | Beginn: ab sofort
Über uns
Als Bundestagsfraktion wollen wir die Politik unseres Landes aktiv mitgestalten. Hinter unseren Abgeordneten steht ein leistungsstarkes und motiviertes Team. Um die Kompetenzen unseres bestehenden Personalstamms strategisch weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Persönlichkeiten für die Personalentwicklung.
Ihre Aufgaben
Konzeption & Strategie: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Beschäftigtengruppen der Fraktion.
Bedarfsanalyse & Umsetzung: Systematische Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Organisation und Evaluation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Coachings.
Kooperationsmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Nutzung von Netzwerken und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Instituten und Akademien zur Nachwuchssicherung und zum Wissenstransfer.
Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der beruflichen Weiterbildung und individuellen Karriereplanung.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR / Organisation), Psychologie (Schwerpunkt AOW), Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, in Verbänden, Stiftungen oder dem politischen Umfeld.
Netzwerk-Erfahrung: Erfahrung im Partnermanagement oder im Aufbau von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen ist ausdrücklich erwünscht.
Politische Sensibilität: Sehr gutes Verständnis für politische Prozesse, fraktionelle Strukturen und die besonderen Arbeitsbedingungen im parlamentarischen Betrieb.
Konzeptionelles Denken: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für langfristige Entwicklungen.
Flexibilität & Belastbarkeit: Hohe Anpassungsfähigkeit an die dynamischen und zeitlich oft intensiven Abläufe von Sitzungswochen.
Organisationstalent: Eigenverantwortliches und strukturiertes Projektmanagement mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
Teamgeist: Aufgeschlossenes, integratives Auftreten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
Starke Argumente für die AfD-Bundestagsfraktion
Verantwortung: Vielseitige Aufgaben in direkter Nähe zur Personalleitung der Fraktion
Zusammenarbeit: Mitarbeit in einem strukturierten und politisch geprägten Umfeld
Entwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergütung: Tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschlag für Ihre Zukunftssicherung
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