Senior Consultant - SAP S/4HANA Product Lifecycle Management (PLM) (m/w/d) in Hamburg - #2684624

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Fachwissen: Du bist Berater und Fachexperte für SAP S/4HANA Product Lifecycle Management (PLM)-Lösungen und stellst den Projekterfolg sicher.
• Optimale Lösungen: Du entwirfst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse im Product Life Cycle Management innerhalb einer globalen Landschaft.
• Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen im Bereich des Product Life Cycle Management.
• Thought Leadership Entwicklung: Erweitere Dein Fachwissen, um innovative Angebote im Bereich Product Lifecycle Management zu gestalten und zu unterstützen.
  
  

Dein Skillset:

• Fundierte Fachkenntnisse in allen SAP-PLM-Funktionen mit praktischer Erfahrung in den Bereichen Dokumentenmanagement, Änderungsmanagement sowie der Steuerung und Erstellung von Stücklisten (BOM)
• Nachweisliches Verständnis für Prozesse im Engineering Lifecycle, insbesondere für die Umwandlung von eBOM zu mBOM, das Änderungsmanagement im Engineering und die funktionsübergreifende Harmonisierung von Produktdaten
• Erfahrung mit CAD-Integrationen und umfassenderen PLM-Systemintegrationslandschaften, die eine nahtlose Anbindung zwischen SAP und Engineering-Plattformen ermöglichen sowie fundierte Kenntnisse in Bezug auf end-to-end SAP-Implementierungsprogramme, einschließlich der Vertrautheit mit Projektabwicklungsphasen und agilen Liefermethoden in groß angelegten Transformationsumgebungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Moderation von Workshops und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, ergänzt durch strukturierte Kommunikations-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Führungsebene
• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49020