Consultant Technology Transformation (m/w/d) in Hamburg - #2683296

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du möchtest große Technologie-Transformationen nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren, steuern und voranbringen? Im Bereich Consulting - Technology Strategy & Transformation unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Transformationsprogramme erfolgreich aufzusetzen, transparent zu steuern und nachhaltig in der Organisation zu verankern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Technology Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Consultant Technology Transformation (m/w/d) begleitest du unsere Kunden in anspruchsvollen Technologie-Transformationsprogrammen – von der Programmstrukturierung über die operative Steuerung bis zur erfolgreichen Verankerung neuer Arbeitsweisen, Prozesse und Systeme. Dabei verbindest du Projektmanagement-Expertise, Technologieverständnis, Change- und Enablement-Kompetenz und den gezielten Einsatz AI-gestützter Arbeitsweisen im Beratungsalltag.

• Programm- und Transformationsunterstützung: Du strukturierst komplexe Initiativen, koordinierst Arbeitsströme und nutzt AI-gestützte Lösungen, um Fortschritt, Risiken sowie Abhängigkeiten zu reporten und Handlungsempfehlungen vorzubereiten.
• Change und Stakeholder Enablement: Du begleitest Organisationen und ihre Mitarbeitenden durch technologisch getriebene Veränderungen, entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikations-, Befähigungs- und Adoption-Maßnahmen und stellst sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeitende neue Lösungen wirksam nutzen können.
• Prozess-, Daten- und Technologieanalyse: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige Soll-Prozesse oder bewertest technologische Optionen, um Leistungsfähigkeit und Effizienz nachhaltig zu steigern.
• Zusammenarbeit auf Top-Management Level: Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht, moderierst Abstimmungen und arbeitest eng mit Entscheidungsträgern im Top‑Management zusammen.
  
  

Dein Skillset:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bringst erste Erfahrung in Transformations- oder Beratungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Technologie- oder ERP-Transformationen, hast Interesse an komplexen Business-Transformationen wie z.B. S/4 HANA und verstehst wie Prozesse, Daten, Systeme, Organisation und Change in großen Transformationsprogrammen zusammenspielen
• Du verstehst Projekt- und Programmmanagement nicht nur als Planung, sondern als Steuerungsaufgabe. Begriffe wie Governance, Statusreporting, RAID-Management, Abhängigkeitssteuerung, Meilensteinplanung, Entscheidungslogik und Stakeholdermanagement sind dir vertraut oder du hast großes Interesse, dich darin weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Du kannst komplexe Inhalte schnell erfassen, in klare Botschaften übersetzen und professionell für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten. Daneben bist du kommunikationsstark, teamorientiert, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Reisebereitschaft
• Du nutzt AI pragmatisch und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag. Du hast Freude daran, mit Copilot, GenAI-Tools und AI-gestützten Arbeitsweisen Effizienz, Qualität und Konsistenz in der Beratungsarbeit zu erhöhen
  
  

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50043