Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) - #2682771

Für unseren Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg


• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung


• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert


• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung


• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen


• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

• 
  

  Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

  
  


• 
  

  Motivierend und inspirierend

  
  


• 
  

  Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

  
  


• 
  

  Actiongeladen und aufgeschlossen

  
  


• 
  

  Unternehmerisch handelnd und Hands-on

  
  


• 
  

  Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

  
  

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit


• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse


• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget


• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)


• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot


• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung


• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.