Influencer Marketing Manager (m/w/d) - YouTube - #2682191

Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen


• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing


• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen


• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables


• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen


• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen


• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen


• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management


• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy


• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich


• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil


• Erfahrung im US-Markt

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur


• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte


• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands


• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus


• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell


• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events


• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung


• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur