HR- Sachbearbeiter Zeitarbeit (m/w/d) - #2681525

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Analyse und Zertifizierung. Mit einem globalen Netzwerk aus Standorten und Experten trägt das Unternehmen dazu bei, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in unterschiedlichsten Branchen sicherzustellen.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Personaldokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten von Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Erstellung von Bescheinigungen sowie HR-relevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung
• Auswertung und Aufbereitung von Personaldaten und Reports
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Personalprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Internationales Unternehmensumfeld mit spannenden Perspektiven
• Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote

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