Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d) - #2681447
Hamburger Hochbahn AG
Date: vor 54 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Wir – die HOCHBAHN
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du begeisterst dich für die Personalarbeit im Allgemeinen und die Personalentwicklung im Speziellen? Und du hast Lust – am liebsten ab sofort – unser Team zu unterstützen und exklusive Einblicke die HR-Abläufe eines Verkehrsunternehmens zu gewinnen? Dann bring dich bei uns ins Gespräch!
Deine Aufgaben – das machst du bei uns
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du begeisterst dich für die Personalarbeit im Allgemeinen und die Personalentwicklung im Speziellen? Und du hast Lust – am liebsten ab sofort – unser Team zu unterstützen und exklusive Einblicke die HR-Abläufe eines Verkehrsunternehmens zu gewinnen? Dann bring dich bei uns ins Gespräch!
Deine Aufgaben – das machst du bei uns
- Für dich dreht sich bei uns alles um das Weiterbildungs- und Veranstaltungsmanagement.
- Dein wichtigstes Tool wird unser Learning-Management-System sein: Hier hilfst du, unsere Kurse, Schulungen oder elektronischen Lerninhalte zu koordinieren, zu verwalten bzw. zu pflegen.
- Für einen reibungslosen Ablauf im Veranstaltungsmanagement stimmst du dich mit den Trainer*innen ab, klärst die jeweilige Location und begleitest bei Bedarf Präsenz-Workshops vor Ort.
- Zusätzlich unterstützt du unsere strategischen Initiativen in der Personalentwicklung zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur.
- Studium in Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang, mindestens im 4. Semester und mit gültiger Immatrikulation
- Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich z.B. durch Praktika
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere zur Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
- Eine gewissenhafte und kommunikationssichere Persönlichkeit
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die Arbeit in einem motivierten Team
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
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