Personalreferent (m/w/d) HR-Projekte, Reporting & Digitalisierung - #2680136
VINCI Energies
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Ob Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Reporting: Sie treiben wichtige Projekte voran und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen.
Ihre Aufgaben
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der deutschen und internationalen Gesellschaften in Schweden, Dänemark, Polen und der Schweiz
- Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Rollout neuer HR-Systeme und digitaler Lösungen
- Administration ausgewählter HR-Systeme wie z.B. Enaio, softgarden und LapID, sowie Schulung der Anwender und Anwenderinnen im Umgang mit diesen Systemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erstellung von diversen HR-Kennzahlen und Reports für die Konzernebene in englischer Sprache, z.B. Fehlzeitenstatistiken oder Quartalsreports
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
- Berufserfahrung in der Projektarbeit
- Hohe Kommunikationsstärke, Zahlen- und IT-Affinität sowie eine Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
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