Personalreferent (m/w/d) - #2676867

Richard Ditting GmbH & Co. KG

Date: vor 2 Stunden

Stadt: Hamburg

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Personalreferent(m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung

Ihre Mitarbeit Ist Gefragt

Talente gewinnen

Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung.
Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter – digital, professionell und persönlich.

Mitarbeitende entwickeln

In der Rolle als HR Business Partner beraten Sie unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und Teams.
Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Sie gestalten unsere DITTING Akademie aktiv mit und entwickeln neue Lernformate – gern auch digital oder hybrid.

Veränderung ermöglichen

Sie treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und gestalten digitale HR-Prozesse aktiv mit.
Sie begleiten und unterstützen die Umsetzung von Change-Projekten.
Sie optimieren HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie fördern und gestalten eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das Bringen Sie Mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur/ zum Personalkauffrau/-mann
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen – und Freude daran, beide zu fördern
Offenheit für digitale Tools und idealerweise erste Erfahrung mit der Einführung von HR-Software
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Perspektiven bei DITTING

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause
Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads

Wie bewerbe ich mich?

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