Corporate Risk Manager (m/w/d) - #2676375

Das ist deine Aufgabe

Als Corporate Risk Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unternehmensweite Risiken systematisch identifiziert, fundiert bewertet und durch geeignete Gegenmaßnahmen gesteuert werden. Gemeinsam mit der bestehenden Corporate-Risk-Stabsstelle entwickelst du das gruppenweite Risikomanagement weiter und unterstützt Fachbereiche sowie internationale Gesellschaften dabei, Risiken wirksam zu managen.

Hierbei wirst du insbesondere

• Fachbereiche und internationale Gesellschaften der Heinemann Gruppe bei der Identifikation und Bewertung von Risiken beraten und als Sparringspartner bei der Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen unterstützen
• die Umsetzung risikominimierender Gegenmaßnahmen nachverfolgen und deren Wirksamkeit bewerten
• quantitative und qualitative Risikodaten auswerten und zielgruppengerechte Risikoberichte für Management-Gremien erstellen
• den gruppenweiten Risikomanagementprozess sowie bestehende Risk- und Governance-Frameworks weiterentwickeln
• bei der fachlichen Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Risikomanagement-Tools mitwirken
• Risikomanagementansätze für Tender-, Transition- und M&A-Prozesse mitentwickeln sowie Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen mit Risikomanagementbezug bearbeiten
  
  

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, strategischen Controlling, in Corporate Transformation, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem international aufgestellten Unternehmen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, auszuwerten und auf entscheidungsrelevante Aussagen zu verdichten
• Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Reports, Entscheidungsvorlagen oder Präsentationen für unterschiedliche Management- und Stakeholder-Ebenen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen
• Ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und konsequent zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konzeption oder Einführung von Risikomanagement-Tools sowie Kenntnisse in der Datenanalyse mit Python oder R
  
  

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.