Tragwerksplaner (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau - #2670059

Ihre Aufgaben

• Planen und Entwerfen von modernen Hochbau und Ingenieurbauwerken
• Betreuung von Projekten durch alle Phasen der HOAI
• Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung von fachlichen Projektfragen mit Bauherren, der Baustelle und Behörden
• Übernahme der technischen und kaufmännischen Projektverantwortung
• Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Fachplaner und Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen
• Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität
• Teamorientierung und soziale Kompetenz
• Erfahrungen mit der einschlägigen EDV-Software/Berechnungssoftware (z.B. MB, GGU, InfoCAD. InfoGraph, SOFiSTiK, RSTAB, GGU, o.ä.)
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  
  

Wir bieten

Auf Basis Unserer Firmenwerte Bauen Wir Auf Ein Lebendiges Arbeitsumfeld, Das Auf Neugier, Leidenschaft, Austausch Und Vertrauen Gründet Sowie Ein Höchstmaß An Selbständig- Und Eigenverantwortlichkeit Unterstützt. Unsere Unternehmenskultur Ist Geprägt Von Wertschätzung, Teamgeist Und Einer Offenen Kommunikation Auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit Und Ihr Know-how In Einem Arbeitsumfeld Ein, Das Ihnen Neben Zukunftsweisenden Projekten Freiräume Für Ihre Individuelle Entwicklung Lässt

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR-Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!

Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um unser Unternehmen mitzugestalten und Entwicklungen anzustoßen.