Head of SAP (m/w/d) - #2669944

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Date: vor 6 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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Aktualität: 26.08.2026

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26.08.2026, freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)

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Über Uns:

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Das erwartet dich

Aufgaben:

  • Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.
  • Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Definition von Architektur- und Technologiestandards
  • Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
  • Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
  • Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

Qualifikationen:

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
  • Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Massenkontokorrent sowie Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld mit Filialstrukturen
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Wir Bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Führungskräfteentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Dienstwagen

Unser Kontakt:

Nicole Eberhardt Manager Human Resources +49 4331 69-1168 [email protected]

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK Consulting, Training, Ausbildung IT/TK Softwareentwicklung Consulting, Beratung IT/TK Consulting, Vertrieb SAP-Beratung SAP-Entwicklung SAP-Beratung

Bundesland

Hamburg

Standorte

Hamburg

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Aufgaben:

  • Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.
  • Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Definition von Architektur- und Technologiestandards
  • Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
  • Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
  • Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

Qualifikationen:

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
  • Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Massenkontokorrent sowie Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld mit Filialstrukturen
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Wir Bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Führungskräfteentwicklung
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Unser Kontakt:

Nicole Eberhardt Manager Human Resources +49 4331 69-1168 [email protected]

26.08.2026, freenet DLS GmbH (Büdelsdorf)HamburgHead of SAP (m/w/d)Über uns:Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Das erwartet dichAufgaben:

  • Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.
  • Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
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