Teamlead Accounting - Transaktionelles Accounting (m/w/d) - #2667807

Team Lead Accounting – Transactional Accounting (m/w/d) Du möchtest ein internationales Accounting-Team führen und gleichzeitig operative Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dich reizt ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und internationalen Schnittstellen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams
• Verantwortung für den Bereich Accounts Receivable & Accounts Payable mit einem hohen transaktionalen Rechnungsvolumen
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Order-to-Cash- und Procure-to-Pay-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Trading und Finance sowie internationalen Stakeholdern
• Analyse, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Mitarbeit an internationalen Projekten und Transformationsinitiativen
  
  

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (IHK))
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting – idealerweise mit Schwerpunkt im transaktionalen Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable oder Finance Operations
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle; OneStream-Kenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude daran, Abläufe weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  
  

Das erwartet Dich

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und Veränderungen voranzutreiben
• Ein motiviertes und internationales Team
• Regelmäßiger Austausch mit internationalen Standorten – hierfür reist Du etwa einmal im Monat für eine Woche innerhalb Europas.
• 29 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten mit einem Homeoffice-Tag pro Woche
• Eine attraktive Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld