Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg - #2664824

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf technische Fachkräfte in der Windenergie, der sich durch tiefes Branchen-Know-how, operative Praxiserfahrung und ein außergewöhnlich belastbares Netzwerk in der Offshore- und Onshore-Welt auszeichnet. Besonders hervorzuheben ist die enge Verzahnung mit Projekten der Energiewende sowie die Fähigkeit, qualifizierte Spezialisten gezielt für komplexe Einsätze in anspruchsvollen technischen Umfeldern bereitzustellen.

Ihre Aufgaben:

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  Geschäftsbereich aufbauen: Sie übernehmen den Aufbau des Bereichs Industrie und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
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  Vertrieb im Fokus: Im Raum Hamburg gewinnen Sie neue Kunden, erschließen Marktpotenziale und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
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  Recruiting & Disposition: Von der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Einsatzplanung begleiten Sie den gesamten Prozess und sorgen für reibungslose Abläufe.
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  Operative Verantwortung: Als treibende Kraft vor Ort bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln den Geschäftsbereich mit unternehmerischem Denken kontinuierlich weiter.

Ihre Expertise:

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  Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe als Disponent oder Personaldienstleistungskaufmann in der Personaldienstleistung mit gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
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  Vertriebspersönlichkeit: Kunden zu gewinnen, Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, gehört zu Ihren größten Stärken.
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  Regionale Marktkenntnis: Bestehende Kontakte und ein belastbares Netzwerk im Raum Hamburg helfen Ihnen beim erfolgreichen Aufbau des Geschäftsbereichs.
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  Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

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   Weiterentwicklung: Kontinuierliche Schulungen und Trainings durch externe Experten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
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  Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander.
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  Attraktive Zusatzleistungen: Verschiedene Benefits und Sachleistungen sorgen für zusätzliche Wertschätzung im Arbeitsalltag.
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  Leistungsorientierte Vergütung: Ein attraktives Prämienmodell belohnt Ihren persönlichen Einsatz und Ihren Erfolg.