Werkstudent Product Management (w/m/d) - #2657543

Werkstudent Product Management | OTTO BI (w/m/d)

Die OTTO BI ist ein starker Partner, Innovator und Lösungsanbieter für alle OTTO Business Units auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen.

„BI to the People“ ist unsere Vision als Domäne Analytics: Damit alle OTTO-Mitarbeitenden datengetriebene Entscheidungen treffen können, schaffen wir ein skalierfähiges, modernes und einfach benutzbares analytisches Ökosystem. In drei Produktteams stellen 13 Kolleg*innen dazu Technologie-, Self Service, Enabling- & Collaboration-Leistungen zu Verfügung.

Wir als laterales Führungsteam stellen die Produkte der Domäne zu diesem Zweck wirksam und effizient auf. Dabei leben wir unsere Mission „Better Together“ und ergänzen uns in unseren Führungskompetenzen, springen füreinander ein, lernen voneinander und haben einfach Spaß daran, als Führungsteam gemeinsam richtig was zu bewegen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten











Dein Impact

• Du bereitest Strategie- & Planungs-Workshops in Abstimmung mit dem Product Lead vor, bringst dich ein, hältst Ergebnisse nach und erstellst Präsentationen, um Stakeholder zur Ausrichtung abzuholen und mitzunehmen.


• Du verantwortest das Quartals-Reporting zu strategischen Impact KPIs, OKRs und Produktkosten. Außerdem unterstützt du die dazugehörigen Reviews im Führungsteam und bringst abgeleitete Maßnahmen mit auf den Weg.


• Du unterstützt die Product Owner beim CRM (Pflege der Kundenliste, Kunden-Kommunikation), beim Kostentracking und durch organisatorischen Support.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Fabian Otte aus dem Team her








Dein Profil

Must-have:

• Eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in, idealerweise mit Technologie-Schwerpunkt


• Du kannst uns ab dem 15.09.2026 für mindestens 1 Jahr unterstützen (15 h/Woche).


• Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und hast eine hohe Affinität für IT (Produkt) Management.


• Du besitzt ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, kannst Themen adressatengerecht kommunizieren, arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.


• Du beherrschst Excel & PowerPoint.


• Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.


• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du hast bereits Kenntnisse in Power BI & SQL.


• Du hast bereits Erfahrungen in einem IT Produkt Kontext gesammelt

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich


• Kultur & Zusammenarbeit
  
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot


• Vergütung & Zusatzleistungen
  
  Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung


• Students@OTTO Onboarding
  
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk


• Work-Life-Balance
  
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)


• Gesundheit & Wohlbefinden
  
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung


• Mobilität
  
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Die OTTO BI ist ein starker Partner, Innovator und Lösungsanbieter für alle OTTO Business Units auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen.

„BI to the People“ ist unsere Vision als Domäne Analytics: Damit alle OTTO-Mitarbeitenden datengetriebene Entscheidungen treffen können, schaffen wir ein skalierfähiges, modernes und einfach benutzbares analytisches Ökosystem. In drei Produktteams stellen 13 Kolleg*innen dazu Technologie-, Self Service, Enabling- & Collaboration-Leistungen zu Verfügung.

Wir als laterales Führungsteam stellen die Produkte der Domäne zu diesem Zweck wirksam und effizient auf. Dabei leben wir unsere Mission „Better Together“ und ergänzen uns in unseren Führungskompetenzen, springen füreinander ein, lernen voneinander und haben einfach Spaß daran, als Führungsteam gemeinsam richtig was zu bewegen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten

Die OTTO BI ist ein starker Partner, Innovator und Lösungsanbieter für alle OTTO Business Units auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen.

„BI to the People“ ist unsere Vision als Domäne Analytics: Damit alle OTTO-Mitarbeitenden datengetriebene Entscheidungen treffen können, schaffen wir ein skalierfähiges, modernes und einfach benutzbares analytisches Ökosystem. In drei Produktteams stellen 13 Kolleg*innen dazu Technologie-, Self Service, Enabling- & Collaboration-Leistungen zu Verfügung.

Wir als laterales Führungsteam stellen die Produkte der Domäne zu diesem Zweck wirksam und effizient auf. Dabei leben wir unsere Mission „Better Together“ und ergänzen uns in unseren Führungskompetenzen, springen füreinander ein, lernen voneinander und haben einfach Spaß daran, als Führungsteam gemeinsam richtig was zu bewegen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.