Mitarbeit in der Jugendberufsagentur Nord - #2652634

Mitarbeit in der Jugendberufsagentur Nord

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung - Hamburger Institut für Berufliche Bildung

• Job-ID: J000042950
• Startdatum: 01.08.2026
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
  (unbefristet)
• Bezahlung: EGr. 10 TV-L
  
• Bewerbungsfrist: 07.08.2026
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB). Wir nehmen Aufgaben der Schulträgerschaft sowie der Steuerung und Beratung über die berufsbildenden Schulen wahr. Das HIBB umfasst 29 berufsbildende Schulen sowie die HIBB-Zentrale mit vier Geschäftsbereichen.

Die Jugendberufsagentur (JBA) in Hamburg verfügt zurzeit über sieben bezirkliche Standorte/Filialen, in die die Partnerinnen und Partner der Jugendberufsagentur (Arbeitsagentur, Job-Center, HIBB, Bezirke) ihre für den jeweiligen Bezirk zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsenden. Das HIBB entsendet in jeden Standort/Filiale der JBA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vor Ort sowie in allgemein- und berufsbildenden Schulen bei der Umsetzung des Übergangsmanagements sowie der Berufsorientierung und den daraus folgenden erfolgreichen Übergängen in Ausbildung, Qualifizierung, Studium und Beschäftigung von Jugendlichen unterstützen.
Der Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt je nach den bezirklichen Bedarfen an einem oder maximal zwei Standorten - in diesem Fall in der JBA Nord.

Aufgrund einer Weiterentwicklung der Jugendberufsagentur kann sich der Einsatzort des zentralen Arbeitsplatzes verändern.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

• ratsuchende Jugendliche sowie deren Erziehungsberechtigte in Bezug auf die Berufswahl, den Berufseinstieg und Weiterbildung adressatengerecht beraten und betreuen
• Partnerinnen und Partner im regionalen Standort und in Schulen in Bezug auf Beratungs- und Bildungsangebote im berufsbildenden System qualifizieren
• schulisches Übergangsmanagement durch die Mitarbeit in Berufsorientierungs-Teams der Stadtteilschulen und Kooperation mit weiteren allgemein- und berufsbildenden Schulen mit dem Blick auf die Erfordernisse des Systems Schule begleiten und sichern
• Daten zur Sicherstellung der Wahrnehmung der Schulpflicht, der Dokumentation der Verbleibe und der Beratungsleistungen erheben und zuliefern
• Teilnahme an Messen und Elternabenden

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management) oder
• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder im Studiengang Soziologie

Vorteilhaft

besonders wichtig:

• einschlägige Kenntnisse im Handlungsfeld "Übergang Schule-Beruf"
• hohe Bereitschaft und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation mit jungen Menschen im Alter von 16 - 25 Jahren im Übergang Schule-Beruf
• Erfahrungen in Beratungsprozessen

wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse der Jugendberufsagentur Hamburg, der derzeitigen Organisationsstruktur sowie der aktuellen Entwicklungslinien
• Einfühlungsvermögen und Empathie

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Wochegut erreichbar mit ÖPNVJobRad Fahrradleasingoptional EGYM Wellpass (Firmenfitness)sinnstiftende Aufgabenvermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)freie Tage an Heiligabend und SilvesterWeiterbildungmöglichkeiten

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; gut erreichbar mit ÖPNV; JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); sinnstiftende Aufgaben; vermögenswirksame Leistungen; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket); freie Tage an Heiligabend und Silvester; Weiterbildungmöglichkeiten

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2026, in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersvorsorge

Weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Durch eine Zeugnisbewertung können Sie Ihren Abschluss in das deutsche Bildungssystem einstufen lasen. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK.
  Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.