HR Assistenz (m/w/d) - #2650507

Intro

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes Handelsunternehmen im Bereich Outdoor-Equipment mit modernem Ansatz, flachen Hierarchien und einer klaren Vision: Menschen für Bewegung und Natur zu begeistern. Neben einem starken stationären Geschäft wird auch im E-Commerce kontinuierlich ausgebaut.

Aufgabengebiet

• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie Fachabteilungen
• Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Bescheinigungen, Zeugnisse nach Vorlage)
• Unterstützung bei administrativen HR-Themen und Projekten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich Administration / Vertragserstellung
• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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