Store Manager (m/w/d) - #2646955

L’Oréal Deutschland GmbH


Date: vor 3 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
L’Oréal Deutschland GmbH

Unternehmen




L’Oréal Deutschland GmbH






Art der Beschäftigung


Vollzeit




Einsatzort




Hamburg






Jobnummer


BJA-53185


Beautyjobagent




Für unseren Aesop Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Store Manager (m/w/d) verkörperst du unsere Leidenschaft, Kunden zu beraten und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.





Aufgaben




  • Achtsame Teamführung & Inspiration: Leitung des Store-Teams durch wertschätzendes Coaching und tägliche Inspiration, mit dem Ziel, gemeinsam ein authentisches und erstklassiges Kundenerlebnis zu gestalten.

  • Bewusstes wirtschaftliches Handeln: Verantwortungsvolle Steuerung des Stores mit Blick auf nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und unter Berücksichtigung von umsatzrelevanten Kennzahlen im Einklang mit der Markenphilosophie.

  • Strukturierter & achtsamer Store-Alltag: Förderung eines ruhigen und effizienten Tagesablaufs, der Raum für qualitativ hochwertige Kund*innen Interaktionen schafft.

  • Vertiefende Kundenbeziehungen: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen durch aufmerksame Markenerlebnisse vor Ort.

  • Kuratierte Erlebnisse im Store: Planung und Umsetzung ausgewählter Initiativen und Begegnungen, welche die Marke erlebbar machen und Kund*innen auf inspirierende Weise ansprechen.





Profil



  • Führungserfahrung & Teamgeist: Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung sowie die Fähigkeit, ein vorurteilsfreies, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld im Store zu schaffen.

  • Verkaufstalent & kaufmännisches Denken: Fundierte Erfahrung im Store-Management und Kundenservice, kombiniert mit nachweisbaren Erfolgen im Verkauf und einer zielorientierten Arbeitsweise.

  • Empathie & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören für verschiedene Perspektiven sowie eine starke Problemlösungskompetenz.

  • Branchenkenntnisse (von Vorteil): Passion im Bereich Hautpflege sowie idealerweise Erfahrung oder Interesse an den Segmenten Haarpflege, Körperpflege, Düfte und Raumdüfte.

  • Organisation & IT-Praxis: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) zur effizienten Abwicklung der administrativen Store-Aufgaben.




Benefits



  • Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen

  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung

  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur

  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.









Wir bieten



Vorteile :




  • Flexible Arbeitszeiten



Entwicklung & Karriere :




  • Schulungen & Trainings

  • Beurteilungs- und Feedbackgespräche



Unternehmenskultur :




  • Gelebte Unternehmensphilosophie & -kultur









L’Oréal Deutschland GmbH




Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.


Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.


Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.


Diversity & Inclusion


L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.


Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!




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