Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d) - #2641937

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Asset Management und die strategische Projektentwicklung der Bestandsimmobilien
• Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien zur Optimierung von Rentabilität, Risiko und Wertentwicklung unter Berücksichtigung kulturpolitischer Rahmenbedingungen
• Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs-, Umnutzungs- und Neubauprojekten inkl. des Null-Emissionshauses als zentrales Leuchtturmprojekt
• Entwicklung nachhaltiger Nutzungs- und Wertsteigerungskonzepte für den Immobilienbestand sowie Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie mit Fokus auf Bestand und Materialität
• Berücksichtigung und Integration von Denkmalschutzanforderungen in Entwicklungs- und Bewirtschaftungskonzepte
• Verantwortung für Vermietungsstrategie sowie Führung zentraler Mietvertragsverhandlungen
• Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse und aktives Stakeholdermanagement insbesondere mit Behörden, Investoren und Projektpartner:innen
• Führung der Abteilung inkl. Budgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Organisation und Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung insbesondere in der Bestandsverwaltung und -entwicklung
• Fundierte immobilienwirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und sicherer Einsatz von Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse im Vergabe-, Planungs- und Baurecht sowie im Umgang mit Denkmalschutzanforderungen
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
• Hohes Maß an Organisation, Flexibilität und Umsetzungsorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander in interdisziplinären Teams und flachen Hierarchien
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Option innerhalb Europas
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy zur schnellen Orientierung und Unterstützung
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club sowie Nutzung von Beratungsangeboten des Fürstenberg Instituts und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?