Master Data Manager (m/w/d) - #2638380

DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen.

In einem modernen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und im Team zu verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!

• Sie schaffen die Grundlage für eine „Single Source of Truth“ und gestalten ein zentrales Transformationsprojekt aktiv mit.


• Etablierung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Stammdatenstrategie


• Aufbau und Steuerung einer klaren Stammdaten-Governance samt Standards, Rollen, Prozessen und Richtlinien


• Koordination der Stammdatenorganisation und fachliche Führung von Key-Usern


• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenqualität


• Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler Stammdatenprozesse


• Verantwortung für übergreifende Datenmodelle sowie Sicherstellung der Konsistenz zwischen Daten, Prozessen und Systemen


• Kommunikation, Moderation und Schulung rund um Stammdatenthemen

• abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung


• mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement


• fundierte Kenntnisse in Datenmodellen und Stammdatenprozessen


• Erfahrung im Umgang mit PIM-/MDM-Systemen und idealerweise SAP S4/HANA


• Erfahrung in Prozessanalyse, Standardisierung und Change-Management


• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit


• vernetztes Denken – von der strategischen Perspektive bis ins Detail


• hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise


• Freude daran, sich unternehmensweit zu vernetzen und Themen voranzutreiben

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen


• eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre


• Gewinnbeteiligung nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit


• flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit 40% mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub


• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu sein


• Zuschüsse für das Deutschlandticket, Speisen in der Kantine und zur betrieblichen Altersvorsorge


• Fahrrad-Leasing über JobRad