Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung - #2635186

Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Zahn-Leistungsregulierung

Standort:

Hamburg

Ihre Aufgaben

• 
  Bearbeitung von Leistungsfällen aus dem Bereich Zahnersatz und Behandlung, inkl. individueller Schriftwechsel etc
  
• 
  Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen
  

Ihr Profil

• 
  Ausbildung zum Versicherungskauffrau/- mann oder zahnmedizinische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen
  
• 
  Gute zahnmedizinische Kenntnisse
  
• 
  Mehrjährige praktische Erfahrung wünschenswert
  
• 
  Sicherer Umgang mit moderner Anwendungssoftware
  
• 
  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  
• 
  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit bei Leistungsanbietern
  

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• 
  38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  
• 
  individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  
• 
  attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  
• 
  30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  
• 
  "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  
• 
  zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc
  

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail

[email protected]



Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.