Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Schriftwechselbearbeitung - #2631423

Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Schriftwechselbearbeitung

Standort: Hamburg

Ihre Aufgaben

• Schriftwechselbearbeitung inklusive der dazu gehörigen Telefonate
• Hierzu gehören u.a. die Bearbeitung von Einsprüchen, Fragen zur Psychotherapie, Heil- und Hilfsmitteln, Kostenvoranschläge und Primärarzt
• Bearbeitung von Vorerkrankungsprüfungen
• Prüfung der Leistungspflicht dem Grunde und Umfang nach
• Erstellen von Leistungsabrechnungen

Ihr Profil

• Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägtes medizinisches Fachwissen
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Bildschirm-Anwendungssysteme
• Erfahrung im Bereich Krankenleistung
• Sicherheit im Bereich Korrespondenz
• Ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Serviceorientierte Kommunikation (schriftlich und telefonisch)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsorientierung und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail: [email protected] HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.