Geschäftsbereichsleitung Gewässer und Hochwasserschutz - #2630918

• Job-ID: J000042141
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
  (unbefristet)
• Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L
  BesGr. A16 HmbBesG
• Bewerbungsfrist: 25.06.2026
• Anzahl der Stellen: 1

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Im Geschäftsbereich Gewässer und Hochwasserschutz gestalten wir die Zukunft der Hamburger Gewässer und schützen die Bevölkerung vor Sturmfluten und Überschwemmungen. Mit modernen Methoden berechnen wir Sturmfluthöhen und planen, bauen und betreiben Hochwasserschutzanlagen. Mithilfe digitaler Modelle des gesamten Wasserkreislaufs analysieren wir Überflutungsrisiken und unterstützen eine zuverlässige Hochwasservorhersage.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

• den Geschäftsbereich Gewässer und Hochwasserschutz mit rd. 90 Mitarbeitenden in vier Fachbereichen leiten
• wichtige Grundsatzentscheidungen treffen sowie die Geschäftsführung in den Themen Gewässer und Hochwasserschutz beraten
• den LSBG auf nationaler und internationaler Ebene repräsentieren und Öffentlichkeits- und Pressearbeiten inklusive Film- und Videoaufnahmen durchführen
• im Managementteam und im Portfolioboard des LSBG mitwirken und damit in übergeordneten Arbeitsgruppen die operative und strategische Weiterentwicklung des LSBG voranbringen
• eine Professur an der Technischen Universität Hamburg inklusive Lehre und Forschung zu Themen des Küsten- und Hochwasserschutzes aufbauen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Geografie mit Schwerpunkt Hydrologie oder Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A15
• mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Führung von Führungskräften

• vertiefte Managementkenntnisse zur Leitung interdisziplinär arbeitender Teams
• langjährige Berufserfahrung in forschungsorientierter Arbeit sowie Kenntnisse zu hochschulrelevanten als auch drittmittelrelevanten Vorgehensweisen
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft, Wasserbau und Binnenhochwasser- und Sturmflutschutz
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse als auch vertiefte Kenntnisse im Changemanagement und der Strategieentwicklung

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung analog zu Entgeltgruppe E15Ü TV-L (Hinweis zur Bezahlung) bzw. Besoldungsgruppe A16. Als Arbeitnehmer:in erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe A 16, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten –
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben –
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität –
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).