Gesundheitsaufseher:in oder Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in im Gesundheitsamt - #2630487

Gesundheitsaufseher:in oder Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in im Gesundheitsamt

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

• Job-ID: J000041864
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Anstellung: Teilzeit 75%
  (befristet bis 30.01.2028)
• Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  
• Bewerbungsfrist: 01.07.2026
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Haben Sie Spaß daran, Menschen zu schützen und zu helfen? Gefällt Ihnen ein Mix aus Büroalltag und Außendiensttätigkeit am besten? Dann verstärken Sie als zukünftige bzw. zukünftiger Gesundheitsaufseher:in oder Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in die Gesundheitsaufsicht im Gesundheitsamt Bergedorf.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

• eigenständige Durchführung von Ermittlungen im Zusammenhang mit Infektionskrankheiten
• Festlegung von Schutzmaßnahmen sowie deren Anordnung und Durchsetzung bei Bedarf
• Information und Beratung zu Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen zur Verhinderung der Übertragung von Infektionskrankheiten
• Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung in Krankenhäusern, Gemeinschaftseinrichtungen, Arztpraxen, Tattoostudios und weiteren Einrichtungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Gesundheitsaufseher:in, zur:zum Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in oder zur Fachkraft für Hygieneüberwachung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zur:zum Kinderkrankenpfleger:in oder zur:zum Altenpfleger:in mit Berufserfahrung im Bereich Hygiene

Sollten Sie nicht über die abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher:in verfügen, erfolgt die individuelle Eingruppierung auf Grundlage Ihrer bisherigen Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der Ihnen übertragenden Tätigkeiten.

• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie der Diagnostik, Übertragung, des Verlaufs, der Verbreitung und der Prävention von Infektionskrankheiten in allen Altersgruppen
• hohes Urteilsvermögen, ausgeprägte Problemlösefähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten
• strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck sowie überzeugende Argumentationsfähigkeit
• ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und starke Teamkompetenz

Unser Angebot

• eine Teilzeitstelle (75%), befristet bis 30.01.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche sowie der Möglichkeit mobil oder auch im HomeOffice zu arbeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung – ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad
• umfängliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Bergedorf

Sie möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei den unten aufgeführten Kontaktpersonen des Fachbereichs Dr. Rebecca Lilienthal oder Rebecca Zimmer.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).