Abteilungsleitung Energiebilanz Gas (w/m/d) - #2621704

Eine Aufgabe, die herausfordert✓ Du verantwortest die Energiemengenbilanzierung Strom nach MaBis in großen E.ON-Netzen.✓ Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Sinnhaftigkeit in einem hybriden Arbeitsmodell und inspirierst und entwickelst Deine KollegInnen auf fachlicher und persönlicher Ebene.✓ Du schaffst einen Arbeitsrahmen zum physischen und geistigen Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden.✓ Du treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit Deinem Team voran, erkennst Potentiale zur Automatisierung und förderst den Einsatz moderner Software-Tools.✓ Du agierst aktiv in Bezug auf externe Einflüsse wie Kundenbedürfnisse und gesetzliche Änderungen und wendest im Rahmen des Risikomanagements finanzielle Risiken und Imageverluste ab. Ein Background, der überzeugt✓ Eine ausgewogene Kombination aus Führungs- und Fachkompetenz macht dich zum idealen Kollegen/ zur idealen Kollegin. Optimalerweise konntest du schon Erfahrung in der (hybriden) Führung von Mitarbeitenden sammeln.✓ Dir ist bewusst, dass Deine Mitarbeitenden den höchsten Beitrag zum Unternehmenserfolg darstellen.✓ Du kommunizierst empathisch und förderst eine offene Fehlerkultur. Zudem besitzt Du eine große Offenheit für Veränderungen und bietest dabei neue Lösungswege.✓ Du besitzt eine hohe Kundenorientierung, bist konfliktfähig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.✓ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tanja Noack ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 24.05.2026 für die Aufgabe als Abteilungsleitung Energiebilanz Gas (w/m/d) (ID 244087 ).Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: KB-G Funktionsbereich: Energiemanagement Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.