IT-Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Maler Fassade Ausbau - #2621406

IT-Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Maler Fassade Ausbau

Unbefristet

Im Geschäftsbereich Maler, Fassade & Ausbau gestalten wir Oberflächen, schützen Gebäude und schaffen Werte. Unser Fokus: unsere Betriebe stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und die Digitalisierung sowie den Einsatz von KI im Handwerk aktiv vorantreiben

Das sind Deine Aufgaben:

• 
  Du
  analysierst betrieblichen Prozesse und identifizierst
  Digitalisierungspotenziale – z. B. im Bereich KI,
  Baustellendokumentation oder mobile Lösungen
  
• 
  Du
  bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Digitalisierung und IT-Themen in mehreren Betrieben Deiner Region
  
• 
  Du
  begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen, Tools und Systeme (z. B. ERP, mobile Apps, M365)
  
• 
  Du
  koordinierst und unterstützt IT-Projekte und Rollouts vor Ort
  
• 
  Du
  übernimmst das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender
  
• 
  Du
  bist die Schnittstelle zwischen Betrieben, zentraler IT und Fachbereichen
  
• 
  Du
  förderst den Austausch zwischen den Betrieben und entwickelst Best
  Practices
  

Das bringst Du mit:

• 
  Eine
  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne im Maler-, Ausbau- oder
  Fassadenbereich, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister,
  Techniker, Fachwirt (m/w/d))
  
• 
  Alternativ
  ein technisches oder kaufmännisches Studium mit Praxiserfahrung im
  Handwerk
  
• 
  Großes
  Interesse an Digitalisierung, IT und neuen Technologien
  
• 
  Gute
  Kenntnisse in M365; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. pds) ist von
  Vorteil
  
• 
  Erste
  Erfahrungen mit digitalen Tools oder die Motivation, Dich schnell
  einzuarbeiten
  
• 
  Verständnis
  für Prozesse im Handwerk und dezentrale Strukturen
  
• 
  Kommunikationsstärke
  und Organisationstalent – Du bringst Menschen zusammen
  
• 
  Eigeninitiative,
  Teamgeist und Spaß daran, Dinge voranzutreiben
  
• 
  Reisebereitschaft
  innerhalb Süddeutschlands
  

Das bieten wir:

• 
  Attraktive
  Vergütung
  
• 
  Unbefristeter
  Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  
• 
  Firmenfahrzeug
  – auch zur privaten Nutzung
  
• 
  Hoher
  Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle
  
• 
  Ein
  starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  
• 
  Spannende
  Projekte rund um Digitalisierung & KI im Handwerk
  
• 
  Langfristige
  Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HPM
  
• 
  Umfangreiche
  interne Weiterbildungsangebote