Abteilungsleiter:in Wirtschaftsförderung, Marketing, Tourismus und stellvertretende Leitung des Amtes Wirtschaft - #2620221

Im Amt Wirtschaft sind vielfältige Themen, wie die Förderung der Wirtschaft Hamburgs, der internationalen Wirtschaftsbeziehungen, der Luftfahrt und des Tourismus gebündelt und die Stabsstelle Wasserstoffwirtschaft, das Food-Cluster Hamburg sowie die Pflanzenschutzbehörde angesiedelt.

• Wir suchen eine engagierte und zupackende Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus mit derzeit 3 Referaten und 27 Mitarbeiter:innen. Die Aufgabe beinhaltet unter anderem wesentliche Querschnittsaufgaben der Standortentwicklung, d.h. unter anderem die flächenbezogene Wirtschaftsförderung , die Steuerung der Marke Hamburg und wichtiger Marketingunternehmen wie z.B. der Hamburg Marketing GmbH sowie Hamburg
• Sie
• Führen drei Referatsleiter:innen,
• Stellen eine zeit- und zielgerechte Aufgabenerfüllung und einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz sicher,
• Steuern derzeit neun öffentliche Unternehmen,
• Bearbeiten wichtige Grundsatzangelegenheiten sowie bedeutende Fachaufgaben im Einzelfall und
• Übernehmen die Verantwortung für alle Angelegenheiten des Amtes W im Vertretungsfall.

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
• Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A15
• Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
• Langjährige Führungserfahrung in herausgehobener Position der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Kontext des Verwaltungsaufbaus und der politischen Strukturen Hamburgs
• Vertiefte Kenntnisse über die Steuerung von komplexen Verwaltungsprozessen, insbesondere in Hinsicht auf die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes
• Nachgewiesene Kenntnisse bei der fachlichen Steuerung von großen öffentlichen Gesellschaften sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht
• Kompetenz in der Gestaltung von Change Prozessen und beim Umgang mit einem heterogenen Personalkörper
• Ausgezeichnete/s Analyse- und Problemlösungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit

• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung außertariflich bzw. nach Besoldungsgruppe B3
• Die Führungsposition wird gemäß § 5 des hamburgischen Beamtengesetztes (HmbBG) bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmer:innen wird eine entsprechenden befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. Als Arbeitnehmer:in erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 3.
• Flexible Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).