Spezialist Leistungssteuerung stationäre Versorgung (m/w/d) - #2619338

Das 18-köpfige Team Krankenhaus Prozesssteuerung ist für die Ausrichtung der TK im Leistungsbereich Krankenhaus verantwortlich. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gestaltung und Steuerung der Geschäftsprozesse, der Konzeption der Leistungsmanagement- und Abrechnungsmanagementstrategien und der Beratung der Fachzentren Krankenhaus und Rehabilitation im Themenfeld Krankenhaus. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

• Die Leistungssteuerungsansätze in Rechnungsprüfung und Fallmanagement mit KI-Anwendungen verknüpfen
• Das Zusammenspiel von klassischen Prüfregelwerken und KI-Anwendungen evaluieren, um Leistungssteuerungsansätze strategisch weiterzuentwickeln
• Neue Arbeitsverfahren im Fallmanagement und in der Rechnungsprüfung konzipieren
• Mit den Fachzentren Krankenhaus und Rehabilitation in den genannten Arbeitsfeldern eng zusammenarbeiten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin oder Pflege oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und fachlichen Begleitung von KI-Anwendungen bezogen auf Leistungssteuerungsprozesse
• Berufserfahrung im Medizincontrolling und medizinischer Dokumentation
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung und Abrechnung von Leistungen im Krankenhausbereich
• Freude an komplexen Herausforderungen und themenübergreifender Vernetzung
• Aktives Problemlösungs- und Kommunikationsverhalten

• Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad