Service-Monteur (m/w/d) Außendienst (Elektroniker) - #2243095

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen
• Inbetriebnahme der Antriebsanlagen am Einsatzort (elektronische Motorregler, Überwachungsanlagen sowie Motoren)
• Einbaubetreuung und Durchführung der Installation, mechanisch sowie elektronisch
• Durchführung von Mess- und Probefahrten
• Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten
• Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Werften, Aggregatebauern etc.  
• Einsatzwechseltätigkeit in Deutschland eventuell Auslandseinsätze
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  
  

Weitere mögliche Standorte: Wilhelmshaven, Cuxhaven, Rostock, Kiel

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent