Berater Veränderungsprozesse Steuerverwaltung (w/m/d) - #2239564

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Bremen, Hamburg, Hannover, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam oder Altenholz als

Berater Veränderungsprozesse Steuerverwaltung (w/m/d)

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Veränderungen? Du möchtest Veränderungsvorhaben in einem komplexen öffentlichen Umfeld begleiten und die Teams darin unterstützen, neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns auf dich!

DEIN AUFGABENFELD

• Konzeption und Aufbau eines strukturierten Change-Management-Services zur nachhaltigen Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung und Begleitung interner Fachbereiche bei Veränderungen in Prozessen, Aufgaben und Zusammenarbeit
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien und Kommunikationsmaßnahmen in Veränderungsprojekten
• Durchführung von Analysen, Interviews und Workshops zur Identifikation von Handlungsfeldern und Unterstützungsbedarfen
• Moderation von Workshops, Schulungen und Dialogformaten zu Themen des Veränderungsmanagements
• Methodische Begleitung von Projektleitungen, Führungskräften und Teams im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Unterstützung beim Aufbau von Best-Practice-Instrumenten und bei der Entwicklung von Maßnahmen im Umgang mit Herausforderungen und Widerständen
  
  

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veränderungsmanagement, in der Organisationsberatung und/oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere in agilen Arbeitsumfeldern
• Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, einschließlich gängiger Methoden und Modelle (z. B. Prosci, ADKAR, Kotter)
• Know-how im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Steuerumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Gesprächssituationen, verbunden mit Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Flexibilität
  
  

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  
  

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
  
  

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
  
  

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
  
  

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10436-LA21. Deine Ansprechpartnerin Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter [email protected] gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Berater Veränderungsprozesse Steuerverwaltung (w/m/d)!