Divisional ESG Supply Chain Manager (m/w/d) - #2234507

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Date: vor 5 Stunden

Stadt: Hamburg

Gehalt: €77,000 - €100,000 / Jahr

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Divisional ESG Supply Chain Manager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kassel, Kiel

Rheinmetall
/ Divisional ESG Supply Chain Manager (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE14672

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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Unterstützung der Einkaufsorganisation der Divisionen bei der Einführung und Umsetzung der Due-Diligence-Prozesse auf der Grundlage der aktuellen und zukünftigen ESG-Regulierungslandschaft
Unterstützung der Zentralfunktion ESG Supply Chain bei der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain
Schnittstelle zwischen dem ESG Beauftragten der Division, der Einkaufsleitung und der Zentralfunktion ESG Supply Chain
Kontinuierliche Interaktion mit der Zentralfunktion ESG Supply Chain, den ESG Beauftragten im Einkauf der Divisionen und der Einkaufsleitung
Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige B erufserfahrung im Bereich ESG / Sustainability im industriellen Umfeld wünschenswert
Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Analytik-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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