Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d) statisch-konstruktive Prüfung - #2234164

Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d) statisch-konstruktive Prüfung

Hamburg

Job-ID: J000035137

Ihre Aufgaben

• 
  statische Berechnungen prüfen und den zugehörigen Ausführungszeichnungen bis zur Bauwerksklasse 4 HOAI
  
• 
  unabhängige programmgestützte Vergleichsberechnungen aufstellen
  
• 
  Prüfbefunde im Rahmen des Untersuchungsprogramms zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken auswerten
  
• 
  Handlungsempfehlungen erarbeiten wie z.B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
  
• 
  Kolleginnen bzw. Kollegen der entwerfenden bzw. bauausführenden Fachbereiche in statisch-konstruktiven Fragen beraten
  

Ihr Profil

Erforderlich

• 
  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens (möglichst mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  
• 
  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  
• 
  mindestens dreijährige Berufserfahrung in den mit der Stellenausschreibung verbundenen Tätigkeitsfeldern
  

Vorteilhaft

• 
  vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
  
• 
  geübter Umgang mit FE-Berechnungsprogrammen und sichere Anwendung der einschlägigen technischen Vorschriften, einschließlich der gültigen Euronormen und der DIN-Fachberichte
  
• 
  ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  
• 
  die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Bautechnik
  
• 
  Fähigkeit zur kritischen und sachgerechten statisch-konstruktiven Beurteilung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse
  

Unser Angebot

• 
  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  
• 
  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  
• 
  Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  
• 
  Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
  
• 
  Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
  
• 
  Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub