AHUT Senior Projektmanager ERP-Transformation (m/w/d) - #2225092

SENIOR PROJEKTMANAGER ERP TRANSFORMATION (ALL GENDERS) IN HAMBURG

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Brandschutz sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung eines unternehmensweiten ERP-Transformationsprojekts. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA und gestaltet aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit.

Das Unternehmen:

Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Brandschutz mit einem breiten Technologieportfolio und über 70 Gesellschaften weltweit, setzt das Unternehmen auf Innovation, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen Umfeld, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der ERP-Transformationsprojekte.
• Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Testphasen zur Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen.
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Partnern.
• Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation und eines aktiven Stakeholder-Managements.
• Förderung des Change Managements mit Fokus auf die Mitarbeitenden.
• Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams.
• Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen für das Top-Management und Kommunikation im Lenkungskreis.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer ERP-Projekte.
• Verständnis für die Verbindung von Unternehmensprozessen und IT-Architekturen.
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamführung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist.

Benefits:

• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. über eine unternehmenseigene Akademie.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
• Zuschüsse zu Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlaub.
• Bezuschusstes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Gute Erreichbarkeit des Standorts über Autobahn und Bahnverbindung.
• Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze am Hauptsitz.
• Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Vergünstigungen über ein Corporate Benefits Programm.
• Zugang zu firmeneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.

Interessiert?

Wenn diese Position spannend klingt und Sie Lust haben, ein zentrales Transformationsprojekt mitzugestalten, freut sich das Unternehmen auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Nachweise an:

Kontakt: Sarah Skerhut

E-Mail:

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.