AHUT IT-Projektmanager für Softwareprojekte (all genders) - #2225015

IT-PROJEKTMANAGER FÜR SOFTWAREPROJEKTE (ALL GENDERS) - HAMBURG/ BARGTEHEIDE

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für den Automotive-Markt sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT-Projektmanager (all genders). Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber übernimmt eine zentrale Rolle in der Steuerung innovativer Softwareprojekte und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft bei.

Das Unternehmen:

Als mehrfach ausgezeichneter IT-Arbeitgeber und europäischer Marktführer im Bereich digitaler Lösungen für den Independent Aftermarket (IAM) vereint das Unternehmen rund 350 Mitarbeitende an acht Standorten. Im Mittelpunkt stehen Teamgeist, Innovationsfreude und eine familiäre Unternehmenskultur.

Aufgaben:

• Koordination und Steuerung von Softwareprojekten in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management und Fachabteilungen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten.
• Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban zur effizienten Projektumsetzung.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem technischen Produktteam.
• Förderung einer transparenten Kommunikation über alle Ebenen hinweg - vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen.
• Sicherer Umgang mit agilen Frameworks und Methoden.
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und fließende Englischkenntnisse.
• Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, andere mit dieser Energie anzustecken.

Benefits:

• Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobile Arbeit und Kindernotbetreuung.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, mentale Gesundheitsangebote, Bikeleasing, Hansefit-Zuschüsse und vieles mehr.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Sportraum, kostenfreien Getränken und frischem Obst.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Interessiert?

Wenn diese Position spannend klingt und Sie Lust haben, Teil eines dynamischen Teams zu werden, freut sich das Unternehmen auf Ihre Bewerbung! Für den ersten Kontakt genügt ein Lebenslauf und ein kurzer Text per E-Mail, warum Sie die richtige Wahl für diese Rolle sind. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an:

Kontakt: Sarah Skerhut

E-Mail:

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.