Frontend Developer (m/w/d) - #2218245

Frontend Developer (m/w/d)

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  Unternehmen:
  
  Maurer Electronics GmbH
  
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  Standort:
  
  Hamburg
  
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  Vertragsart:
  
  Unbefristeter Vertrag
  

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für
Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Frontend Developer für den Standort Hamburg

Ihr Aufgabenbereich

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  Entwicklung eines barrierefreien Frontends für eine Webanwendung
  
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  Erarbeitung von nutzerorientieren Software-Lösungen in einem crossfunktionalen und agil arbeitenden Team
  
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  Aktive Teilnahme am agilen Software-Entwicklungsprozess
  
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  Zusammenarbeit mit Stakeholdern zum Prototyping
  

Ihr Profil

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  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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  Einschlägige Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks
  
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  Erste Erfahrungen und Interesse am Thema Barrierefreiheit
  
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  Freude an Gestaltung von ansprechenden User Interfaces
  
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  Eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
  
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  Interesse an der Nutzung agiler Methoden und Spaß an der Arbeit im Team
  

Ihre Vorteile

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  Gemeinsam mehr erreichen:
  
  toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  
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  Attraktive Arbeitsbedingungen:
  
  ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  
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  Moderne Arbeitsausstattung:
  
  top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  
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  Persönliche Entwicklung:
  
  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  
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  Optimale Verkehrsanbindung:
  
  attraktiver Standort in zentraler Lage
  
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  Angebote zum Gesundbleiben:
  
  Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  
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  Weitere Extras:
  
  betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der
  Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen