Revenue Operations Lead - #2218158

GTMatiq ist eine schnell wachsende Revenue Operations Agentur, die deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter führt.

Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in."

Mit über 12 Bestandskunden haben wir das Fundament gelegt. Jetzt skalieren wir exponentiell – und suchen DEN RevOps-Professional, der mit uns die nächste Phase gestaltet.

Bist du bereit für den nächsten Level deiner RevOps-Karriere?

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Das kannst du erwarten:**

Exponentielles Wachstum statt Corporate-Stillstand

Statt in einem Unternehmen zu optimieren, gestaltest du RevOps-Strategien für 5-10 verschiedene Accounts parallel. Jeder Account bringt neue Herausforderungen, Tech-Stacks und Learnings.

Ungedeckeltes Verdienstpotenzial

Einstieg: 2.500-5.000€/Monat + prozentuale Umsatzbeteiligung

(Jeder Kunde: 3.000-8.000€/Monat Recurring Revenue)

Realistische Perspektive: 6-stellige Vergütung in 1-2 Jahren

Echte Ownership & Leadership-Perspektive

Du baust nicht nur Prozesse – du baust das gesamte RevOps-Team auf. Vom Individual Contributor zum Head of Operations mit eigenem Team.

Totale Flexibilität & remote

Remote-First in allen Prozessen. 4/8 Stunden Overlap mit deutschen Geschäitszeiten. Du bestimmst Ort und Rhythmus deiner Arbeit.

Dein operativen Aufgaben:

• Multi-Channel Revenue Architecture: Inbound-Led-Outbound, Allbound und Multi-Channel-Strategien entwickeln


• Advanced Lead Scoring: Clay-Integration und KI-gestützte Scoring-Modelle implementieren


• Pipeline Optimization: End-to-End Revenue-Prozesse von Marketing Qualified Leads bis Closed-Won


• Marketing & Sales Automation: Komplexe Workflows in HubSpot, Make und n8n


• Email Outbound Campaigns: Hochkonvertierende Sequences mit Lemlist und Clay


• CRM Architecture: Lead Routing, Attribution und Forecasting-Modelle


• KI-Integration: Prompting und Optimierung von KI-Tools für Revenue-Prozesse

Team & Prozess-Aufbau:

• Client Management: 5-10 Accounts parallel koordinieren aus ausbauen


• Knowledge Management: RevOps-Playbooks und SOPs für Skalierung entwickeln


• Team Leadership: RevOps-Specialists rekrutieren und führen (mittelfristig)

RevOps-Expertise:

• 1-2 Jahre Revenue Operations Erfahrung (Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops)


• Tool-Mastery: HubSpot, Salesforce, Clay, Lemlist, Make/Zapier, n8n, relevance ai


• Analytical Mindset: Lead Scoring, Attribution, Funnel-Analyse und Forecasting


• Cross-Functional: Erfahrung an der Schnittstelle Marketing, Sales und Customer Success

Growth-Mentalität:

• Skalierungs-Hunger: Du willst mehr als nur einen Tech-Stack optimieren und persänlcih unf finanziell wachsne


• Consulting-Affinität: Lust auf strategische Beratung + operative Umsetzung


• Leadership-Ambitionen: Du willst ein RevOps-Team aufbauen und führen


• KI-Neugierde: Interesse an der Integration von AI in Revenue-Prozesse

Persönlichkeit:

• High-Performance: 110% geben, wenn es um Wachstum geht


• Proaktiv: Herausforderungen direkt lösen statt eskalieren


• Coachable: Offen für Feedback und kontinuierliche Optimierung


• Can-Do: Lösungen finden statt Ausreden

Deine Benefits:

• Verdienstpotenzial - Einstieg 2.500-5.000€ + starke Revenue-Share an jedem Client-Account


• Karriere-Boost - Aufstieg zum Head of Operations mit eigenem RevOps-Team


• Lerning-Acceleration - Einblick in 5-10 verschiedene Revenue-Modelle statt nur einem Unternehmen


• Totale Freiheit - Remote-First, flexible Arbeitszeiten, geografische Unabhängigkeit


• Founder-Access - Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise, 2x erfolgreicher Exit)


• Mission-Driven - Deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter der Revenue Operations führen

BEWIRB DICH NICHT, wenn:

• Du mit einem einzigen Unternehmen und Tech-Stack zufrieden bist


• Dir Stabilität wichtiger ist als exponentielles Wachstum


• Du kein stabiles Setup für fokussiertes Arbeiten hast


• Dein Ego bei direktem Feedback getriggert wird


• Du nicht bereit bist, in Growth-Phasen 50-60 Stunden zu investieren


• Du dich nicht gerne selbst in neue RevOps-Tools einarbeitest

Ready für das nächsten Level?

Nutze die Chance auf ungedeckeltes Wachstum und werde vom RevOps-Specialist zum RevOps-Leader – mit der Erfahrung von 5-10 Unternehmen statt nur einem!

Deine RevOps-Karriere kennt keine Grenzen.