Senior Digital Product Owner Kunden- und Partnerabrechnung (m/w/d) - #2215159

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Nutzerzentrierte Arbeitsweisen, herausfordernde Themenbereiche und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau Dein Ding? Du hast eine große Begeisterung für die Entwicklung digitaler Produkte und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft! Werde ein Teil von "IT & Digital", der Innovationsunit im Hellmann Konzern. Wir verbinden hohe Technologiekompetenz mit Innovation und Logistik Know-How.

 

Unser Team HeRo unterstützt die gesamte Landverkehrsorganisation von Hellmann bei ihrer digitalen Transformation. Für unser Digitalprodukt HeRO suchen wir einen Senior Digital Product Owner (m/w/d), der/die maßgeblich den Erfolg unserer Produktentwicklung vorantreibt.

 

Über den Job

• Du liebst es gemeinsam mit UX Designern Nutzerprobleme zu erforschen, um daraus relevante Features für deine Product Roadmap abzuleiten
• Du verfügst über ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Du kommunizierst und agierst empathisch und auf Augenhöhe
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit und schreckst nicht davor zurück, alte Denkweisen und Muster zu hinterfragen und diese neu und vor allem digital zu denken
• Du beherrschst die gesamte Klaviatur des agilen Produkt Managements aus dem Effeff, Epics ohne Impact schaffen es bei Dir nicht auf die Roadmap
• Du bist Teil eines Teams von positiven, begeisterungsfähigen und seniorigen Persönlichkeiten, die andere motivieren und inspirieren
• Du agierst nach Bedarf als Stratege und Stakeholder Manager, vor allem aber hilfst Du Deinem Team pragmatisch und schnell Deliverables mit spürbarem Outcome zu shippen
• Du gestaltest die Zukunft in einer der bedeutendsten Branchen weltweit mit
  
  

 

Über Dich

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und beherrschst das digitale Produkt Management für komplexe Webanwendungen und/oder mobile Apps
• Du priorisierst Anforderungen aus allen Bereichen des Unternehmens, ermittelst daraus Nutzeranforderungen, wägst diese laufend gegeneinander ab und triffst dabei mit Deinem Team pragmatische und datenbasierte Entscheidungen
• Du hast Freude daran, ein erfahrenes crossfunktionales Team mit ruhiger Hand und viel gegenseitigem Vertrauen zu führen
• Du entwickelst Produktvisionen, erstellst Roadmaps, richtest Team und Stakeholder an einer Produktvision aus, priorisierst Features für das Produkt und kämpfst mit dem Team stets für die beste Lösung
• Du hast Lust auf Logistik und verfügst vielleicht schon über erste Erfahrungen in der Branche
• Du bringst fließende Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit
• Du bist bereit, gelegentlich an unseren Standorten Hamburg und Osnabrück zu arbeiten.
  
  

Über Deine Vorteile

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
  
  

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.

Julia Horn