HR Business Partner (m/w/d) - #2213374
Picnic Technologies
Date: vor 11 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Kurz und knapp
Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Hamburg Office als Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Logistik Centern (Hubs). Dabei bist Du ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Bereichsleitern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.
Für diese Position suchen wir nach Unterstützung vor Ort in unserem Büro in Hamburg (nähe Fischmarkt).
Das erwartet dich
Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Hamburg Office als Ansprechperson für alle HR-bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Logistik Centern (Hubs). Dabei bist Du ein echter Teamplayer und stehst ständig im Austausch mit Bereichsleitern, Recruitern sowie anderen Picnic Teams.
Für diese Position suchen wir nach Unterstützung vor Ort in unserem Büro in Hamburg (nähe Fischmarkt).
Das erwartet dich
- Unterstützung: Unterstütze die Entwicklung unserer Teamleiter unserer Logistikcenter
- Beratung: Berate und unterstütze Führungskräfte im Distribution Bereich bei der Umsetzung von Personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Personalmanagement: Verantworte unsere administrativen HR-Prozesse im Operationsbereich (Vertragserstellung, On- und Offboarding, Payment & Planning Issues etc.)
- Teamarbeit: Arbeite eng mit HR Admins im Distribution HR Team und anderen Abteilungen zusammen
- Personalstrategie: Treibe personalbezogene Initiativen voran, stelle aufschlussreiche Daten als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung und erarbeite proaktiv Lösungen
- Projektarbeit: Arbeite an Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Rechtswissenschaften o.ä.
- 1+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen Positionen im Personalwesen (idealerweise in einem Logistik Umfeld)
- Fundierte HR-Kenntnissen rund um Einstellung & Verträge, Mitarbeiterentwicklung sowie Talentmanagement und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Analytische Skills: Fähigkeit HR Kennzahlen zu analysieren und Verbesserungspotenziale abzuleiten
- Bereitschaft zwischen unseren Standorten (Düsseldorf und Hamburg) zu reisen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage, umfassende Altersvorsorge, Laptop und Telefon
- Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Arbeite mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammen
- Erlebe die Picnic-Kultur mit leckerem gratis Frühstück und Mittagessen, unvergesslichen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einem Picnic-Skitrip
- Reise mit deinem Deutschland-Ticket durch ganz Deutschland
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